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所以，现代超视距空战的实际距离，要比外界想象中的短不少，如果印度空军使用了电子干扰等规避措施后，米格-21和F-16这对冤家，进入狗斗区间，印度飞行员使用可和头盔瞄准具联动的R-73，这种让西方闻风丧胆的第三代俄制近距狗斗空空导弹击落F-16，还真的是有可能的。
1960年3月，为研制火箭，科学院建立了代号为603的火箭发射试验基地。在那里成功进行了探空火箭和固体助推器串联起来的无控制火箭试验，第一枚火箭总长10米，直径0.45米，起飞重量1138公斤，可携带探测仪器25公斤，设计最大飞行高度60公里，1960年9月13日首次发射成功。后来在这个基础上改进提高，最大飞行高度115公里，箭头、箭体分离后分别用降落伞回收，不但满足了气象探测，也为高空生物和地球物理探测创造了条件。
值得关注的是，目前券商持仓的40只个股中，王子新材、久立特材、光正集团、通策医疗、华锦股份、摩恩电气、顺络电子、齐心集团、三维工程、齐翔腾达、南国置业、驰宏锌锗、中央商场、海康威视等14只个股被券商连续5个季度坚定持有，表明券商投资风格偏向业绩较好的小盘绩优品种。
从变动幅度来看，除去中信建投证券没有可比数据，其他9家券商中，有7家券商去年人均薪酬较上一年有所降低。其中华泰证券、广发证券和东方证券同比降幅最大，分别为30.42%、29.63%和29.25%。不过，需要说明的是，平均薪酬只是作为一个参考，并不能全面代表券商的激励机制。如果发现“被平均”也不要怀疑自己进了“假券商”，只能说由于薪酬以业绩为基础，但按职能管理序列、业务序列（研究、经纪、投行、自营、资管等）管理，内部差异化较大。“平均数”难以准确的反映每一位券业人员的薪酬现状，但窥一斑而见全貌，平均数的波动也能在一定程度上说明一些问题。
提到天宇集团，必须提起一些陈年往事。2010年4月26日，北讯电信前身北京天宇利航通信技术股份有限公司（下称“天宇利航”）召开创立大会，注册资本为5000万元。天宇集团出资4000万元，占比80%。同年8月4日，天宇利航更名为“天宇电信”。
T-7型气象火箭是一种探测60~80公里以下的大气温度、气压、风向、风速的空间探测系统。麻雀虽小，五脏俱全。它包括运载火箭、飞行器、能源、天线、探测仪器、环境模拟试验、地面发射、遥测、跟踪测轨、时间统一和数据记录处理等各个分系统。运载火箭在上海机电设计院杨南生、王希季主持下完成。试验飞行高度达9.8公里。1960年5月28日，毛主席、杨尚昆等到上海新技术展览会尖端技术展览室参观了T-7M火箭。当汇报这是没有苏联专家、没有资料，依靠自己的专家设计研制而成时，毛主席连声称好，并询问火箭可飞多高，回答能飞8公里，毛主席说：“8公里那也了不起！”“应该是8公里、20公里、200公里搞上去！”
